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Este es el título del libro que nuestro socio en Argentina, Sergio Krupatini (www.omn-net.com), publicará en “Novedades en Management” de la Editorial Granica. Sergio presenta una mirada amplia sobre los elementos clave que todo manager ha de conocer para actuar en la complejidad y abordar a las organizaciones como sistemas vivientes.Se propone un modelo holístico que se basa en la creacion y apropiacion de valor por parte de la empresa y que permite la generación de estrategias y modelos de negocio sobre bases más sustentables.


El pasado Martes 8 de junio presentamos por primera vez el nuevo Programa INTEGRA de SOLOCOM. INTEGRA nace de la voluntad de SOLO de dar respuesta a al desarrollo directivo desde el aprendizaje integrado sobre tres grandes áreas competenciales: las personales, las relacionales y las estratégica. El acto, que tuvo lugar en el Hotel Balmes de Barcelona, se configuró en una primera parte con la Conferencia “Verdades en juego” a cargo de Claudio Drapkin, Director de SOLOCOM y , en una segunda, en una sesión informativa del programa a cargo de Elizabeth Diaz, Directora de Programas de Desarrollo de SOLOCOM. Al acto asistieron directores y responsable de RRHH de empresas como General Cable, Banc de Sabadell, Grupo CASSA, UAB, Incasol, PAMEM, BRENNTAG, Hospital Sant Pau y Lab. Sabater Análisis, entre otros. Para más información contactar con ed@solocom.es.

“Dinero, ¿Tener o ser?. Este fue el título de la charla de Joan Antoni Melé, Subdirector General de Triodos Bank, con la que dimos por abierto el segundo ciclo del programa Abriendo Espacios 2010 de SOLOCOM. Las ideas compartidas por Joan Antoni junto con las aportaciones de los participantes creó una conversación muy interesante alrededor del dinero y la conciencia. En este ciclo contaremos con dos talleres para trabajar aspectos derivados de la charla: “Pasion,Profesión y Dinero” a cargo de Claudio Drapkin y “Dinero y Conciencia” a cargo del mismo Joan Antoni Melé. Si quieres más información consulta http://www.solocom.es/AE2010/minisite

Nos hemos asociado con CORE Consulting (www.coreconsulting.es), consultora de proyectos estratégicos de transformación con sede en Palma de Mallorca, para desarrollar ANTICIPA en el área geográfica de las Islas Baleares y en los clientes que CORE y SOLO estimen. El acuerdo permitirá que Mónica Gómez y Lidia del Campo, socias fundadoras y directoras de CORE, estén acreditadas como facilitadoras de ANTICIPA y puedan utilizar y ofrecer ANTICIPA a todos sus clientes actuales y futuros.

Con la intención de crear nuevas oportunidades y apoyo mutuo hemos llegado a un acuerdo de colaboración con el espacio internacional de creatividad, valores y coaching YESOUISI dirigido por Miriam Subirana (www.yesouisi.es ). Por ahora hemos cruzado intervenciones en los programas que ambos ofrecemos en abierto. Por parte de Yesouisi, Miriam y Joan Antoni Melé participarán en una charla y dos talleres en nuestro Abriendo Espacios 2010 y, por parte de SOLO, Claudio Drapkin y Nuria Povill participarán con un taller sobre la búsqueda de sentido personal y profesional en el programa de actividades mensuales de Yesouisi.
Los dos primeros eventos del programa Abriendo Espacios 2010 han sido un éxito y hemos conseguido el máximo de asistentes en ambos.
Al taller EN BUSCA DEL SENTIDO PERSONAL asistieron responsables y directivos, entre otras empresas, de la Autoridad Portuaria de Tarragona, General Cable, Banc de Sabadell y Hospital Clinic.
A la charla de Cristobal Colón asistieron 20 personas que pudieron compartir las ideas de Cristobal sobre qué es una empresa con sentido, qué factores clave de éxito la caracterizan y que elementos marcan a los líderes que gestionan con sentido. Durante la conversación pudimos compartir ideas de los participantes, preguntas y elaborar un espacio rico y participativo.
Os seguiremos informando.

Se ha publicado la nueva edición del libro de Alex (Paidos-Psicología Hoy) en el que se aplican los principios de Viktor Frankl al mundo del trabajo.
En esta nueva edición se cita al BARCELONA CENTER FOR MEANING como espacio de información y referencia para este enfoque de trabajo.
Alex parte en su libro declarando que la vida no sólo nos sucede, sino que la hacemos. El hombre, por su naturaleza, es un animal de hábitos y costumbres. Nuestras acciones son pautas de comodidad y costumbres. Entonces nos parece que la vida es algo que nos pasa, limitando nuestro potencial para cambiar las cosas y hacernos dueños de nuestro destino. Salirnos de esos senderos mentales es lo que nos propone Pattakos a través de la búsqueda de sentido en el trabajo y la vida. Estos nos llevaría a humanizar el trabajo, dándole un propósito esencial a lo que hacemos. El trabajo tiene un gran desafío: organizarse más adecuadamente al factor humano.



Después de 4 años y con más de 40 ediciones de ANTICIPA creimos que era un buen momento para volver a reunir a nuestros clientes y presentarles el desarrollo de ANTICIPA y sus nuevas aplicaciones.
Contamos con la presencia de 41 directores y responsables del área de RRHH de empresas de diferentes sectores que pudieron vivir la experiencia ANTICIPA y:
Ver las modificaciones realizadas a la versión original
Conocer la nueva versión ANTIPA-TALENT
Conocer experiencias de aplicación en empresas del sector bancario, servicios, industrial, hospitales, servcios públicos y escuelas de negocio.
Crear un espacio de encuentro entre pesonas que comparten enfoque e inquitudes.
SI QUIERES MAS INFORMACION ACERCA DE ANTICIPA, PUEDES VISITAR LA WEB www.anticipa.biz

Nuria Povill, Directora de Consultoria y Desarrollo de SOLO Com y co-directora del Barcelona Center for Meaning, realizó el pasado dia 21 de enero, en la Fundació per a la Motivació dels RRHH la conferencia titulada “La Dimension del Sentido en un Mundo en Crisis”.
Contamos con la participacion de dos invitados que presentaron 2 experiencias de trabajo en torno al sebtido
INTERMON OXFAM, representada por ANNA LUPION (Responsable de RRHH del Area Corporativa) para comentar la experiencia del Seminario en “Busca del Sentido en el trabajo”.
SAP CERDANYOLA-RIPOLLET, representada por LUPE FIGUEIRAS y OSCAR SOLANS (Directora de Formacion y Enfermeria y Director, respectivamente) para comentar el taller “Liderando desde el Sentido”.
A la conferencia asistieron cerca de 40 invitados, que tras escuchar las ponencias, tuvieron la oportunidad de exponer sus inquietudes, experiencias y preguntas a los ponentes y el mismo grupo, generando un espacio de dialogo y conversacion muy enriquecedor para todas las partes.
Como ya viene siendo habitual este año realizamos una formación interna en desarrollo de competencias, en la que participan todos los consultores del equipo de SOLO Com. Elegimos el PROGRAMA DE COACHING RELACIONAL (PCR), creado por Joan Quintana (Mediterráneo Consultores) junto con Arnoldo Cisternas y Pablo Vega (CIVE, Santiago-Chile).
PCR es un programa de intervención en grupo orientado a desarrollar personas y redes de relación en las organizaciones. Permite consolidar un estilo de gestión coherente y eficaz con los valores de la organización a través de la puesta en marcha de 5 acciones de relación, usuales en la actividad profesional.
Confiábamos que PCR sería una excelente oportunidad para desarrollarnos como equipo y adquirir nuevas habilidades y conocimientos que nos permitiesen entregar en nuestra relación con el cliente más y mejores herramientas de trabajo y relación. Acertamos.
A partir de Septiembre, nuestras oficinas renuevan imagen. Las paredes se tiñen de tonos naranjas y ocres que llenas de color y luz todo el despacho. Cambian los espacios y las salas se transforman en espacios polivalentes que permiten una mayor funcionalidad de los mismos, entregando confort y facilitando el trabajo en equipo de creación y encuentro.
¡Esperamos que lo conozcas pronto!
El pasado 30 de mayo tuvo lugar, en el Auditorio de l’IDEC-Pompeu Fabra, la Conferencia-Taller, a cargo del Dr. Alex Pattakos, “Leading with and to Meaning”, co-organizada por IDEC y SOLOCom & Center for Meaning Barcelona.
A lo largo de la sesión, el Dr. Pattakos acercó los principios de Víctor Frankl –de quien fue discípulo-, a la realidad de nuestras empresas y organizaciones.
Los participantes, docentes o Directores funcionales en su mayoría, pudieron disfrutar de una mañana intensa y gratificante.
Hemos realizado el primer proyecto “Liderando desde el Sentido” con el Equipo de Dirección de la SAP Cerdanyola-Ripollet. Es el primer programa realizado “in company” abordando el SENTIDO cono eje vertebrador del liderazgo en las organizaciones.
Participaron en él 20 personas, todas ellas responsables de equipo en distintos niveles, y por lo que se desprendió de sus comentarios finales podemos asegurar que tuvo un efecto transformador para todos ellos.

Sesión de Follow-Up Dirigida íntegramente por el Dr. Alex Pattakos
¿Qué nos aportará esta Sesión de Follow-Up?
Permitirá a los participantes mantener un diálogo abierto y centrado en sus necesidades con el Dr. Alex Pattakos. Para ello, el contenido del seminario girará en torno a las preguntas y comentarios que los participantes traigan a la sesión, para ayudarles a enfocarlos desde la perspectiva del sentido y sus principios.
Durante la sesión, además, los participantes recibirán nueva información y nuevas técnicas
Por último, será un agradable reencuentro y una revisión/renovación de nuestros Planes de Acción.


Se crea el segundo Center for Meaning en el mundo, con el reconocimiento y apoyo de Alex Pattakos, fundador del Center for Meaning de Santa Fe (Nuevo Méjico). Los objetivos que impulsan el BCM son:
a) ayudar a las personas en la búsqueda del sentido en su vida personal y profesional
b) ayudar a las organizaciones a crear y conservar puestos de trabajo con sentido, y empleados que se sientan plenamente comprometidos y trabajen orientados hacia la innovación
c) ayudar a las organizaciones de los sectores privados, públicos y sin ánimo de lucro a diseñar y entregar productos, servicios y programas con sentido, y políticas que marquen diferencias positivas para sus clientes, sus trabajadores, comunidades, nación y para el mundo entero.
